Анализ стратегии развития

Страница: 3/28

механик, зав. гаражом, токарь, сварщик,

водитель, слесарь, уборщица, вахтер

зам. директора по учебно-воспитательной работе

педагог-психолог, педагог дополнит.

образования, библиотекарь

зам. директора по учебно-производственной работе

зав. мастерской, мастера, лаборанты

зам. директора по научно-методической работе

зав. кабинетом, методист

начальник технологического поля

бригадир, тракторист, шофер

зам. директора по административно-хозяйственной части

зав. общественно-бытовым блоком,

зав. общежитием, техник, энергетик,

рабочий по текущему ремонту,

слесарь-сантехник, электрик, кладовщик

зам. директора по коммерческой деятельности

зав. столовой, технолог, агент по

снабжению, кладовщик

В данный момент на мини пекарне работает один человек, который подчиняется коммерческому директору. Но в связи с тем, что происходи расширение ассортимента продукции, планируется расширить штат пекарни. Для маленького предприятия чрезвычайно важно обеспечить многофункциональность персонала, так как наличие специализированных функций приведет к излишнему штату.

Реферат опубликован: 11/12/2008