Государственное регулирование занятости населения

Страница: 9/19

На современном этапе необходимое равновесие на рынке труда как элемент эффективной занятости должно достигаться путем сохранения имеющихся рабочих мест, что предполагает их качественное развитие. Это справедливо для России в целом, в регионах этот процесс может протекать по разному.

Так, в московском регионе - крупном промышленном центре России - при одинаковом значении социально-демографического фактора позиции руководства двух субъектов РФ - Москвы и Московской области- в отношении сохранения имеющихся рабочих мест как в целом, так и по отраслям экономики не могут быть одинаковыми. Например, рассмотрим решение столичного правительства сохранить предприятия текстильной промышленности путем предоставления им кредитов. Большинство этих предприятий используют рабочую силу со стороны и расположено в районах, примыкающих к Центральному административному округу. Между тем земля в столице все время дорожает. Нужно ли сохранять такую структуру столичной промышленности? Тогда как, в Подмосковье, Владимирской, Тверской, Ивановской областях текстильные предприятия зачастую являются градообразующими. Реальнее и эффективнее им оказывать финансовую поддержку при закупках сырья из ближнего зарубежья и предоставлять льготные кредиты для пополнения оборотных средств.

Сокращение общей численности занятых в экономике России в 1996 году сопровождалось перераспределением работников между ее отраслями . По данным Госкомстата, при значительном ( 2,2 млн. человек ) превышении числа бывших работников над числом принятых на крупные и средние предприятия промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, торговле и общественном питании, науке и научном обслуживании появились отрасли, на предприятиях которых ситуация была обратной. В их числе в 1996 году выделялись жилищно - коммунальное хозяйство и народное образование.

Движение рабочей силы в народном хозяйстве России в 1996 году.

Предприятия, учреждения, организации

Изменение среднесписочного числа работников

Доля в среднесписочной численности работников в 1996 году

тыс. человек

%

%

Промышленности

- 1092,1

- 7,2

29,7

Сельского хозяйства

- 408,1

- 5,8

13,9

Строительства

- 225,7

- 5,7

7,8

Торговли и общественного питания

- 143,3

- 5,2

5,5

Науки и научного обслуживания

- 121,5

- 9,6

2,5

Транспорта

- 44,4

- 1,2

7,4

Материально - технического снабжения и быта

- 15,1

- 4,0

0,7

Заготовок

- 8,3

- 6,2

0,3

Информационно - вычислительного обслуживания

- 3,9

- 10,5

0,1

Народного образования и др.

96,5

1,8

10,7

Реферат опубликован: 7/03/2008