Администрация Калининского района

Страница: 6/9

4.6. Принимать решения о назначении пенсий, пособий, компенсаций, готовить отказные документы на комиссию.

5.0ТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1.Начальник отдела несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и контрактом.

5.2. Начальник отдела несет ответственность за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста отдела (филиала № 6) управления социальной защиты населения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Главный специалист отдела (филиала № б) управления социальной защиты населения (далее по тексту УСЗН) подчиняется непосредственно начальнику УСЗН.

1.2. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности главного специалиста отдела (филиала № б) УСЗН.

1.3. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН назначается и освобождается от должности приказом Главы территориального управления на основании заключенного контракта.

1.4. На должность главного специалиста отдела (филиала № 6) УСЗН может быть назначено лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в органах социальной защиты населения не менее 3 лет.

1.5. Главный специалист отдела (филиала № 6) УС.ЗН руководствуется в своей работе:

Конституцией Российской Федерации, законами и другими правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, распоряжением и приказом губернатора Санкт-Петербурга, Положением о территориальном управлении Калининского административного района, Положением об Управлении Социальной защиты населения, распоряжениями и приказами главы территориального управления Калининского административного района и приказами начальника УСЗН, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией.

2. НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ.

2.1. Главный специалист отдела (филиала № 6) УСЗН должны знать:

2.1.1. Методические, разъясняющие материалы по деятельности управления и отделов

2.1.2. Пенсионное законодательство, законодательство о социальной защите населения

2.1.3.Ранее действовавшее законодательство и иные нормативные акты

2.1.4.Постановления, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся органов социальной зашиты населения

2.1.5. Основы трудового законодательства

2.1.6. Основы делопроизводства

2.1.7.Правила пользования ПЭВМ

2.1.8. Правила внутреннего трудового распорядка

2.1.9. Нормативные акты вышестоящих органов.

З.ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Осуществляет работу в группе и контролирует работу специалистов на закрепленных за ними участках и на ПЭВМ.

3.2.0сущсствляст контроль за правильным и своевременным рассмотрением заявлений о назначении пенсий, пособий и компенсаций, льготных пенсий, пенсий по выслуге лет, дел " особый контроль ".

3-З.Проверяет оформление дел и расчеты на предмет незаконного назначения пенсий, пособий и компенсаций, контролирует своевременную отработку справок ВТЭК и возвращенных на доработку пенсионных дел. 3.4. Участвует в проведении технической учебы и семинарах. ЗА При необходимости и по поручению начальника отдела замещает начальника отдела в случае временного отсутствия.

3.6.Готовит со специалистами материалы по пенсионному делу и проект решения комиссии по пенсионному обеспечению, докладывает материалы дела на комиссии.

3.7. Осуществляет прием представителей ПУО, обеспечивает прием специалистами группы.

3.8. Проводит совместно со специалистами встречные проверки обоснованности выдачи документов для назначения пенсии с выходом на предприятие, учреждение, организацию.

3.9. Непосредственно и совместно с ведущими специалистами осуществляет обучение

молодых специалистов и вновь принятых сотрудников отдела, оказывает методическую и

правовую помощь специалистам.

3.10. По поручению начальника отдела рассматривает заявления и жалобы граждан и

организаций и готовит ответы на них

З.11.Осущсствляст работу по кодификации законодательного материала по вопросам

Реферат опубликован: 27/05/2006