Анализ использования рабочего времени и пути сокращения непроизводственных затрат и потерь рабочего времени

Страница: 7/16

Складское хозяйство

Закройная

Энергетические хозяйства

Приемный салон

Ремонтное хозяйство
Форма 1.3

Схема 2.1 «Производственная структура ТОО «Элегант»

В ТОО «Элегант» две приемщицы заказов, по совместительству выполняют функции сменного мастера, слесарь-механик, электрик. Директор совмещает свои обязанности с кладовщиком сырья.

Таким образом, совмещение профессий и функций управления позволяет предприятию не нанимать дополнительный штат сотрудников.

Система управления ТОО «Элегант» представлена в виде штабной схемы характеризующаяся линейными связями. Штабная схема имеет преимущества при необходимости осуществлять линейное управление (единоначалие)

Директор

Две

приемщицы

Главный

бухгалтер

Художник –

консультант

Обслуживающий

персонал

1 бригада легкого слесарь - механик

платья электрик

2 бригада легкого кладовщик

платья сырья

3 бригада верх. одежды техничка

Схема 2.2 «Организационная структура ТОО «Элегант»

2.2 Анализ эффективности использования фонда рабочего времени

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (КР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

ФРВ=КР*Д*П

Если фактически одним рабочим отработано меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени: целодневные (ЦДЛ) и внутрисменные (ВСП):

ЦДЛ - (Дф - Дпл) * КРф * Ппл

ВСП= (Пф-Ппл) * Дф * КРф

Анализ использования трудовых ресурсов 000 предприятия представлен в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Использование трудовых ресурсов 000 «Элегант»

Показатель

Прошлый

год

1996

Отчетный год

План Факт

(1997) (1998)

Отклонения (+, - )

От прошлого От

года плана

Среднегодовая численность

общая

Рабочих (КР)

40

30

31 28

24 21

-12 -3

-13 -3

Количество дней по временной

нетрудоспособности. в среднем

на одного работающего

5,48

10,74 15,14

+9,66 +4,4

Количество дней отпусков, в

среднем на одного работающего

22,5

18,45 23,57

+1,07 +5,12

Отработано за год одним

рабочим:

Дней (Д)

Часов (Ч)

229,02

1786,4

227,8 218,29

1822,4 1713,6

-10,73 -9,51

-72,8 -108,8

Средняя продолжительность

Рабочего дня (П), ч

7,8

8 7,85

+0,05 -0,15

Фонд рабочего времени,ч

60737,6

43737,6 35985,6

-24752 -7752

Реферат опубликован: 20/05/2008