Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников

портрет социального работника в трудовой деятельности 20 ГЛАВА 2. Оценка персонала как фактор повышения эффективности труда социальных работников 30 2.1. Методы оценки персонала 30 2.2. Аттестация как комплексный метод оценки социальных работников 39 ГЛАВА 3. Практический опыт применения аттестации социальных работников 51 Заключение 62 Список использованной литературы _66 Приложения _68 Введение Актуальность темы обусловлена необходимостью изучения (исследования) процесса аттестации как комплексного метода оценки эффективности труда социальных работников. Аттестация- это процедура